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Burundi Social Inclusion Study


  • SOLICITATION NUMBER: 0002011021
  • INSTITUTION:  IBRD/IDA
  • ASSIGNMENT LOCATION: Burundi
  • ISSUE DATE AND TIME: Sep 03,2024 05:37
  • CLOSING DATE AND TIME: Sep 16,2024 23:59

L'acc¨¨s ¨¤ un ¨¦cosyst¨¨me d'¨¦tat civil (EC) et d'identification (ID) robuste; fiable et inclusif est essentiel pour acc¨¦l¨¦rer le d¨¦veloppement inclusif. La capacit¨¦ de prouver son identit¨¦ peut am¨¦liorer l'acc¨¨s et l'efficacit¨¦ de la prestation de services afin de d¨¦gager des avantages tangibles dans un large ¨¦ventail de domaines; tels que l'¨¦ducation; l'inclusion financi¨¨re; les services de sant¨¦ et la protection sociale pour les populations les plus pauvres et les plus vuln¨¦rables. Les choix de conception et de mise en oeuvre du syst¨¨me d¡¯¨¦tat civil et d'identification (d¨¦sormais r¨¦f¨¦renc¨¦s comme syst¨¨mes d'identification) doivent ¨ºtre centr¨¦s sur les personnes; comme le soulignent les Principes d'identification (voir l'encadr¨¦ 1); afin d'¨¦viter d'exclure involontairement; d'¨¦riger des obstacles ¨¤ l'acc¨¨s; de cr¨¦er des incitations et des possibilit¨¦s de fraude; de mettre en p¨¦ril la vie priv¨¦e et la confiance des personnes et/ou de diminuer l'utilit¨¦ ou l'attrait du syst¨¨me.

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аIJʿª½± Group values supplier diversity and encourages businesses owned by women, minorities, lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) individuals, and people with disabilities to participate in this opportunity. Please indicate in the response if you meet one of these diverse categories and specify the certification body you utilize.

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